Dimbi RAMONJY D., Université Paris Dauphine, CREPA - Centre de recherche en Organisation et Management, UMR DRM - CNRS
Résumé
L’objet de cette communication est d’étudier l’implication pour le management des organisations du commerce équitable de la rencontre entre ce nouveau mouvement socio-économique et le projet sociétal du développement durable. Ainsi, une explicitation des enjeux de management propres à ces organisations en fonction de la construction sociale de leur mouvement et de l’émergence prégnante du développement durable est d’abord nécessaire. Leur nécessité managériale identifiée, nous mettons en évidence les interactions et opportunités d’intégration possibles entre ces deux projets : le développement durable amenant une vision intégrée de la performance des organisations du commerce équitable, tandis que ce dernier concrétise les principes du développement durable et en constitue une étape cruciale. Nous pouvons alors conclure à travers cette convergence que les organisations du commerce équitable sont appelées à construire un management responsable « par essence ».
Abstract
Our contribution in this article is to study the interaction between the social movement of Fair Trade (FT) and the societal project of Sustainable Development (SD). We are seeking particularly to understand the influence of this convergence on corporate social responsibility of Fair Trade Organisations (FTO) and the appropriate management they may apply. In fact, SD’s project brings an integrative view to the FTO’s performance and in return, FT’s movement gives concrete form to the SD’s principles. Consequently, FTO can construct a “natural” socially responsible management according to their core social mission and their alternative trading partnership.
© FTIS - 2008 - Tous droits réservés. : 16/07/2008