CH脕VEZ BECKER C., Colegio Mexiquense, M茅xico, Mexique
Resumen
La Uni贸n de Comunidades Ind铆genas de la Regi贸n del Istmo (UCIRI) se ha convertido en un referente organizativo en las 58 comunidades ind铆genas en las que tiene presencia. Desde su creaci贸n, a principios de la d茅cada de los ochenta, hasta el d铆a de hoy, se ha establecido como una organizaci贸n que se aleja de los viejos mecanismos organizativos (y de control) caracter铆sticos del r茅gimen autoritario en M茅xico. En el presente trabajo se proponen cuatro variables para analizar la estructura organizativa de UCIRI: esquema de representaci贸n, mecanismos de toma de decisiones, liderazgos pol铆ticos y participaci贸n en redes de gobernanza. Con estas variables se muestra brevemente de qu茅 manera la UCIRI se define como una organizaci贸n de tipo pluralista basada en el consenso y la deliberaci贸n y c贸mo es que su esquema organizacional fomenta la democracia. El objetivo central del trabajo es observar de qu茅 manera el CJ contribuye a fortalecer y profundizar nuevas formas de organizaci贸n y participaci贸n pol铆tica.
Abstract
The Uni贸n de Comunidades Ind铆genas de la Regi贸n del Istmo (UCIRI) has become to a organizational reference in the 58 indigenous comunities where has presence. Since its creation, in the begining of the eighties until today, has established itself as an organization which moves away from the old organizational (and of control) mechanisms that characterized the authoritarian and ancient regime in Mexico. In the present work we purpose four variables to analyze the UCIRI鈥檚 organizational structure: representation scheme, mechanisms of decision making, political leaderships and participation in governance networks. With these variables we show briefly how UCIRI defines itself as a pluralistic organization based in consensus and deliberation and how its organizational scheme promotes democracy. The main Objective of this work is to observe in which way Fair trade contributes to enhance and to deepen new organizational and political participation alternatives.
© FTIS - 2008 - Tous droits réservés. : 16/07/2008